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每年“双选会”招引上千家用人单位参会,供给作业岗位近4万个……6月12日,第三届全国干流媒体河南教育行大型融媒体采访团的50余名记者走进新乡作业技能学院,探寻其产教交融赋能高质量作业的“新乡暗码”。
“产教交融不是标语,而是刻在校园基因里的战略。”新乡作业技能学院党委书记张林画龙点睛玄机。该校将产教交融写入规章,归入“十四五”规划中心板块,更立异推出“党建+双主体”形式——每个专业群建造辅导委员会均由校企两边负责人共任主任,将党建与工业需求深度绑定。
在专业设置上,校园紧盯河南“7+28+N”和新乡“8+17”工业链,与郑洛新国家自主立异示范区和国家新乡经济技能开发区及新乡十大工业园区等企业协作,树立机电航空、数控多轴与精细丈量等6大工业学院。以机电航空工业学院为例,其直接引进我国航空工业集团零件加工规范,开宣布12个模块化教育项目,完成“岗课对接、以岗定课”。现在,该校90%以上专业与当地工业契合度达省级领先水平,建成2个省级高水平专业群。
“曩昔企业诉苦学生‘眼高手低’,现在咱们让企业深度参加课程开发。”招生作业处处长李树红展现了一份校企协作清单:260余个“现代学徒制班”和“订单班”掩盖我国航空工业集团、郑州宇通等有突出奉献的公司,针对中小企业零星需求推出的“散需灵培+四精三阶”形式,更经过“认岗—跟岗—顶岗”三阶段递进培育,让学生从技能新手生长为岗位能手。
技能文化节展厅内,工业机器人专业学生演示的智能分拣体系引来媒体围观。这套源自郑州宇通生产线改造项目的体系,已请求3项实用新型专利。“咱们构建‘校—省—国’三级比赛体系,近三年学生获奖超千项,其我国家级奖项35项。”教务处副处长李才智翻开获奖台账,该校学生在全国作业院校技能大赛工业机器人赛项中接连三年连任河南省一等奖,2024年更代表河南获国赛二等奖。
如果说比赛是技能展现的窗口,那么“1+X”证书则是校企共育的“硬通货”。作为国家试点单位,该校将数控车铣复合加工、工业机器人操作等12类证书规范融入课程教育体系,开宣布28门“课证交融”特征课程。以数控技能专业为例,其“零件测绘—编程仿真—实操加工”一体化教育模块,使学生双证获取率达95%。企业反应显现,持证学生上岗习惯期缩短60%,人均产值提高30%。
科技服务数据相同亮眼:16个省市级工程技能研究中心累计授权发明专利129项,技能服务到款额4989万元。与新乡立白协作的智能包装生产线万元,与神州精工共建的“高精度焊接工艺”项目,使能接受压力的容器合格率从89%提高至99.7%,年节约本金超300万元。“这些不是试验室里的铺排,而是直接转化为企业生产力。”科研处处长银利军说。
造访中,新乡作业技能学院招生作业处的“三级作业盯梢体系”让记者们眼前一亮:校园、学院、专业三级实时监测作业数据,对作业率偏低专业施行“一专业一策”精准帮扶。2025年春季,针对电子商务专业,校方联合浙江大华等50家企业举行专场招聘会,现场作业意向达到率超80%。
对困难集体毕业生,校园树立“1对1”导师制,保证有作业意向和作业才能的毕业生100%作业。2024年,该校在河南省高校毕业生作业作业典型事例遴选中完成“校级、院系、辅导教师、毕业生”四项事例悉数获评省级典型,成为全省仅有的7所“大满贯”高校之一。
作业商场的反应更印证了校园的人才教育训练质量:近三年毕业生留豫作业率继续走高,为河南起重配备工业运送超3000名技能骨干,助力长垣起重机产销量接连10年居全国榜首。更令人瞩目的是,该校自挂牌“我国·东盟人机一体化智能体系牧野工匠学院”后,已为印尼、马来西亚等国培育技能人才1400余人,完成“职教出海”新打破。
“咱们的方针是创立作业技能大学,让新乡经历走向全国、走向世界。”张林表明,未来校园将深化与东盟国家协作,拓宽“职教出海”途径,推进作业教育世界化开展。
从牧野工匠到世界人才,从人才教育训练到作业服务,从技能研发到工业赋能,新乡作业技能学院正以“新乡样板”的姿势,为作业教育高质量开展奉献“新”经历。这场始于一场双选会的看望,终究揭开了当地作业院校如何故产教交融撬动高质量作业的深层逻辑——顶层规划锚定方向,赛证融通铸造才能,精准服务打通头绪,终究完成人才培育与工业需求的“无缝对接”。
采访完毕,来自北青网的一名记者在手记中写道:或许,这正是破解“作业难”与“用工荒”两层窘境的钥匙,也是作业教育服务区域经济开展的终极答案。(孙振恒 何心悦)