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2024重庆九洲星熠导航设备有限公司招聘产品设计岗等岗位41人

来源:火狐直播在线观看    发布时间:2024-06-06 09:55:32  浏览次数:

  重庆九洲星熠导航设备有限公司成立于2008年,是四川九洲集团旗下唯一专门干北斗卫星导航装备及技术开发的高新技术企业,现在已经成为北斗卫星导航领域的重要供应商。

  公司总部在重庆,在绵阳和成都分别设有分公司。公司以北斗技术为基础,一方面面向军事与行业用户研制和推广北斗终端解决方案;另一方面依托激光雷达、微惯、水声通信、导航等基础产品,发展导航融合应用业务,解决跨域多源导通一体化难题,服务军事装备无人化、智能化发展,服务应急、交通、海洋等行业智能化管理。

  1.根据任务需求,组建项目组,策划项目研发进度; 2.负责产品全生命周期管理,组织有关人员开展研制、生产、验收及交付等工作,组织所负责产品的质量上的问题处理及售后保障; 3.参与行业规划、学术交流,为公司市场活动提供支撑。

  1.负责产品硬件方案设计,原理图/PCB设计,资料整理及归档; 2.负责硬件的调试、联调、测试; 3.解决设计、测试、生产,运行中出现的各类硬件问题。

  1.负责部门各项目结构设计; 2.按时完成产品的结构出图(2D/3D)与结构BOM表,并及时将技术文件归档; 3.对产品生产的全部过程中出现的设计及工艺问题提出解决方案。

  1.根据公司核心业务和产品定位,分析现有市场中竞争对象产品特性和市场格局,规划产品发展趋势; 2.负责产品的整体策划和设计,包括市场调查与研究、客户沟通、需求分析、可行性分析、产品设计、迭代升级等; 3.负责产品文档的编写,包括研制方案、产品规范、使用说明等; 4.负责组织项目成员完成技术攻关、产品研究开发、资料归档等工作,负责成员任务分配,按流程、按计划开展产品研制工作。

  1.负责嵌入式软件的需求分析、设计、编码、调试联调、功能验证等; 2.负责嵌入式软件相关设计文档的编写; 3.解决设计、测试、生产、运行中出现的各类问题,负责产品嵌入式软件的维护更新。

  1.负责产品的性能、功能、环境测试,负责测试环境的搭建; 2.编写试验大纲、调试细则、测试方法等文档。

  1.负责产品售前、售中、售后相关的技术上的支持工作; 2.协调产品线技术、相关这类的产品及研发人员,跟踪解决产品售后问题; 3.并完成所负责项目建档,项目需求反馈,项目进度跟进等一系列工作; 4.上级安排的其他工作。

  1.负责新客户开拓、老客户维护,确保关键客户和关键渠道关系; 2.策划实施小型展会、行业或客户活动、小型交流会等市场活动,制定ORM的工作规划表; 3.制定并实施责任范围内的市场相关工作; 4.负责包括标书制作、合同拟定、报审、签订,负责订单交付、验收、售后跟踪及回款等常规工作。

  1.参与多系统多频PVT/PPP/RTK导航定位算法开发; 2.参与PVT/PPP/RTK定位算法固件开发、调试与性能优化; 3.技术文档撰写; 4.测试数据与客户反馈问题分析。

  1.参与GNSS/INS/视觉等多源组合导航算法开发、系统模块设计与实现; 2.分析数据,调试代码,维护和改进现有的组合导航性能; 3.组合导航、多源融合导航新技术新算法的研究; 4.IMU误差建模及补偿算法 5.测试数据与客户反馈问题分析。

  1.负责利用互联网、展会等线上线下等手段途径推广公司产品,传播公司品牌价值,开发市场渠道和寻求商机; 2.负责收集和分析相关这类的产品的市场信息、行业发展的新趋势,为公司决策提供支持; 3.负责参与公司相关投标工作,负责有关产品宣传资料及方案编制; 4.负责参与公司有关政策项目申报及资料编制。

  1.行业客户名录、关键人员信息的搜集、更新; 2.挖掘现有客户的产品、功能的扩展需求; 3.对陌生客户进行拜访,建立业务联系。 4.通过定期拜访、沟通,了解现有客户的售后服务满意度,提升客户黏性。

  1.参与通信相关项目需求分析,负责基于FPGA实现特定通信功能方法设计; 2.依照产品开发进度和任务要求,负责FPGA软件开发及产品调试; 3.完成模块的代码设计、仿线.对产品的硬件平台及接口协议的设计实现提供支撑。

  1.负责系统集成项目售前技术支持,配合对外沟通用户需求,项目需求分解、方案交流及设计,能够独立完成项目招投标工作,对产品需求变更进行管理; 2.主导制定项目软件的总体设计框架和方案,根据需要不断修改完善整体设计,完成协议机制和框架,软件的流程; 3.负责集成项目建设包括网络、计算及存储、安全设备等通用软硬件的全周期管理工作; 4.负责项目执行过程中内外协调等工作,与客户保持良好关系,及时解决问题,并为客户提供技术咨询。

  1.根据设计任务的总体需求,分解硬件需求,进行硬件电路方案的总体设计; 2.负责产品硬件方案设计,原理图/PCB设计,资料整理及归档; 3.负责硬件的调试、联调、测试,解决设计、测试、生产,运行中出现的各类硬件问题。

  1.负责根据设计图纸文件要求制定合适的生产加工流程,编制生产作业指导书,并督导执行; 2.负责对生产工艺进行不断的改进和完善; 3.解决生产现场存在的工艺问题; 4.负责生产过程的统计及数据分析。

  1.负责根据作业指导文件,开展产品静态、动态调测; 2.负责按产品相关规范开展各种试验; 3.生产过程及售后故障品的维修排故; 4.外场加改装、排故及各种保障。

  1.负责产品、电子元器件过程质量控制、检验试验,编制相关试验报告; 2.负责不合格品的报告、处理和验证; 3.对质量问题进行统计、分析。

  1.协助部长开展工作,负责分管部门职责范围内的相关事项; 2.负责公司科技创新政策制度建立和完善,实施科研计划管理; 3.负责公司知识产权及科技创新成果统筹管理; 4.负责公司政策争取工作的统筹管理,搭建政企交流平台。

  1.负责公司战略规划管理、经营计划管理相关工作; 2.负责公司组织绩效管理工作; 3.协助完成公司党建工作; 4.协助三会工作的开展。

  1.负责建立健全部门管理体系、完善规章制度,并监督执行; 2.负责制定部门的工作计划、采购战略规划、外购政策等,定期分析总结执行情况; 3.负责协调本部门内外各项资源,开展部门内部的日常事务和团队建设工作;

  认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;学习能力强,具有创新精神。

  掌握本专业领域关键技术知识,熟悉产品集成知识; 熟悉研发体系及质量体系,具备一定的文档编写能力和组织协调能力。

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  精通数字、模拟电路等硬件知识,了解处理器体系架构,具备电子产品可靠性设计、EMC设计等能力; 熟练使用EDA软件进行设计开发,熟练使用示波器、信号发生器等常用的仪器设备。

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  熟练使用UG、CAD、Solidworks等制图软件;熟悉各种加工制造工艺技术。

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  具备硬件、嵌入式软件或者算法相关工作经验,具有北斗产品(定位/授时/通信/测量)、传感器、物联网终端等相关开发经验; 熟悉产品研究开发流程,具备一定的项目管理经验、文档书写能力、沟通协调能力。

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  熟悉ARM等主流嵌入式开发平台,熟悉linux、FreeRTOS等操作系统及开发; 熟练掌握C/C++等编程语言,有良好的软件设计思想;

  遵纪守法、品行端正、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神与沟通能力;具有较强的抗压能力。

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  认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,有良好的团队合作精神和沟通协调能力;工作细致认真,责任心强,学习能力强。

  熟悉国土、水利、交通、矿山等行业安全监测及信息化系统集成业务,具有一定的政企客户销售工作经验; 熟悉物联网、时空基准、卫星导航等基本概念,具有一定的行业解决方案编写能力。

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  熟悉常用数据处理算法,最小二乘、卡尔曼滤波、扩展卡尔曼滤波等; 熟悉GNSS高精度定位原理及GNSS高精度数据处理; 熟练使用C、C++、Matlab等工具,具有良好的编程习惯。

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  熟悉捷联式惯性系统的工作原理、误差来源和分析方法、模型建立; 熟悉卫星定位原理,掌握最小二乘和Kalman滤波技术,熟悉组合导航系统设计方法; 熟练运用C、C++、Matlab等工具,具有良好的编程习惯。

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  具有丰富的设计经验,可独立完成整机接口、算法及逻辑等功能方案与代码实现; 精通VerilogHDL或VHDL语言,具有良好的代码风格。

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  熟悉数电、模电、单片机及电子电路设计,熟练使用一种EDA软件进行电路原理图及PCB设计; 熟悉天线原理,熟练使用天线年及以上硬件开发工作经历。

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  熟悉电子产品生产的基本工艺流程; 熟练使用AutoCAD等专业工具; 具备编制电子产品工艺文件的能力。

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  熟悉电子元器件,拥有非常良好的电路分析能力; 熟练使用信号发生器、万用表、示波器、频谱仪等各种电子测量仪器。

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  具备电子元器件、产品检验、试验能力; 了解、知晓GB/T19001-2016(ISO 9001:2015)和GJB9001-2017标准相关要求。

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  熟悉国家、省、市相关政策。 具有全局性、 系统性、 创新性思维, 具有比较强的统筹规划能力、 管理沟通能力、 学习能力。

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  具备较强的数据分析能力和逻辑思维; 具备较强的写作能力,熟悉掌握office办公软件; 有强烈的责任心、组织能力、协调沟通能力。

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  熟悉有关规定法律法规,通晓现代企业供应链管理及物流管理知识,掌握采购管理相关业务技能。

  1.资格审核检查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。

  2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加测试或笔、面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查。

  3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。

  4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。