欢迎报读三一工学院！我为「工匠精神代言」

  为工程机械行业一流企业培国际售后服务工程师、国内售后服务工程师、销售经理、运营管理经理。

  定向培养：三一亚太、三一拉美、三一泵送、三一重机、广州和合、湖南中旺等。

  职业发展路径：营销经理、售后服务工程师→营销服务主管→营销服务主任→营销服务总监→公司经理

  薪酬预期：毕业生转正后年收入6-12万，国际班转正后年收入可达18万以上。

  学院借助汽车产业地利优势和三一重卡发展的独特优势，着力打造订单班培养模式，重点培养售后、营销、现场管理等方面的高技能应用型人才。校内拥有泵车、沃尔沃、雪佛兰等实训设备，建有LNG发动机维修中心、ECC远程故障诊断中心、汽车营销与售后等国内一流校外实习基地。

  培养方向：工艺工程师、质量工程师、售后服务工程师、营销经理、汽车金融经理等岗位。

  合作企业：三一重卡、三一汽车、上汽大众、广汽菲克、广汽长丰、申湘集团等知名企业。

  薪酬预期：汽车生产现场管理、营销及售后服务人才需求旺盛，毕业生就业率均在98%以上。毕业生拥有稳定的工作岗位和畅通的发展通道，转正后年薪6~10万，三年后年薪可达15万以上。

  《制造业人才发展规划指南》预计，到2020年，我国节能与新能源汽车行业人才缺口68万人。已被教育部定为第一批急需和紧缺人才专业。

  就业方向：新能源汽车工艺工程师、质量工程师、售后服务工程师、充电设备运维工程师、营销经理等岗位。

  薪酬预期：毕业生拥有稳定的工作岗位和顺畅的发展通道，转正后年薪6~10万，三年后年薪可达15万以上。

  本专业拥有中国建筑业绿色建造分会副会长、中国土木工程学会总工程师工作委员会常务理事马荣全教授领衔的高水平师资团队，拥有教研室专职教师、三一筑工科技有限公司和三一快而居住宅工业有限公司骨干技术人员近百人。

  拥有校内价值4000万的构件生产线套施工体系的拆装实训区，10余间专业实验实训室，建有省级校企合作生产性实训基地一个。

  就业方向与薪酬预期：装配化施工工程师、项目经理、建模工程师、深化设计工程师、信息化管理工程师等岗位。在校期间可参与构件工厂的带薪顶岗实习，毕业一年后的年收入约10-15万元。

  本专业教师有丰富的工业产品设计及服务外包项目经验，先后承接过二十余家企业的设计业务。拥有专任教师20人，高级职称12人，硕士占比60%，学院专业带头人2人，教学名师5人。

  就业方向与薪酬预期：从事工业产品造型设计、产品研究开发设计、企业产品形象设计、广告策划与市场营销、产品与包装设计、展示宣传设计、3D打印应用等与工业设计相关的工作。在校期间可参与公司研发设计外包的带薪实习项目，毕业一年后的年收入约8-15万元。

  本专业建有长沙市“焊接技能大师工作室”，拥有10名焊接技术非常精湛、工艺娴熟的高水平师资队伍，其中焊接高级技师4人、湖南省级裁判员4人，教学名师2人。

  校内焊接实训场（室）7个，ABB焊接机器人、超声波探伤检测仪、先进的CO2半自动气体保护焊等焊接设备上百台；在三一集团泵送事业部、港机事业部、搅拌设备公司、起重机公司等多个生产中心建有自动化焊接生产线实训基地。

  就业方向与薪酬预期：本专业毕业生主要面向智能机器人控制、金属结构产品工艺编制、机械制造等领域，从事焊接机器人操作与编程、半自动焊接技术、产品质量检验、焊接工艺编制等技术岗位人才。毕业生供不应求，毕业当年的年收入能够达到8-15万元。

  本专业为《中国制造2025》十大重点发展产业之一。随着制造信息化工程的进一步推进，利用高新技术和信息化改造提升传统产业，提升公司的技术装备水平和产品竞争力，制造设备的大规模数控化慢慢的变成了趋势，社会对高端数控技术人才的需求进一步增加，中国正在变成“世界智造中心”。

  本专业拥有一批机械工艺设计及高端数控设备应用经验比较丰富的高技术、高层次教师队伍，校内专任教师达22人，仅三一集团长沙产业园的企业教师库达50余人。

  就业方向与薪资预期：本专业主要面向高端装备、数字化设计、智能制造等领域，输送先进数控设备操作、程序编制、工艺设计等工作的操作员、程序员、工艺师、设计师等岗位。在校期间可参与公司研发外包、外协生产等带薪实习项目，毕业一年后的年收入约8-15万元。

  《制造业人才发展规划指南》预测：到2020年，机电人才缺口300万，2025年达450万。在未来的中国制造2025和工业4.0时代，专业工作前途非常广阔。

  学校开设有三一重工冠军学院服务定向班、三一重工工匠定向班、三一重机精英班。

  校企合作：与三一重工、三一重机、三一重能等10余家企业建有稳定的校外实习、就业基地。

  工业控制管理系统设计方向：工业控制系统调试员→可编程控制系统模块设计师→可编程控制管理系统设计主管。

  薪酬预期：就业率均在98%以上，毕业转正后年薪6-12万，部分优秀毕业生转正后年薪高达20万。

  “中国人机一体化智能系统2025”重点支柱专业。专业特色：校企合作、项目教学、创新创业能力培养，开设有国防科技大学“华天军工制导（军工技术）”定向班、三一重工冠军班。

  师资团队均有企业实践工作经历，有丰富的项目教导学生的经验，承担智能路灯监控系统及智能实验室开发等企业实践项目，拥有专任教师16人，高级职称8人，硕士占比80%，专业带头人2人，教学名师6人。

  校企合作：与三一重工、三一重机、三一重能等10余家企业建有稳定的校外实习、就业基地。

  光电应用技术方向：光电设备加工员→光电设备组装调试工→光电设备应用工程师→军用设备研发工程师

  薪酬预期：就业订单供不应求，大二学生已提前预定，毕业生转正预期薪资7-15万。

  国家工信部、发改委及财政部在《机器人产业高质量发展规划（2016-2020）》中指出：到2020年，工业机器人装机量将达到100万台，从业人员缺口达20万。

  学院重点建设专业、国家紧缺人才专业。模块化、项目化教学模式，集团企业协同育人、定向培养，以赛促学、多元化、个性化、定制化培养。

  薪资待遇：操作工程师6-8千元/月，技术工程师1.5-3万元/月，经理总监级高达5-10万元/月。

  根据国家人事部的有关统计，信息产业作为政府重点扶持的四大支柱产业之一，未来5年内人才需求在1500万-2000万。

  校内建有软件开发、数据库系统开发、网络站点开发、软件测试、大数据模拟实训、网络搭建等6类校内实训实验室，大多数都用在开展项目化教学和竞赛培养。

  依托世界500强企业三一集团的信息资源与设施设备，建有三一众创、三一重工信息流程化总部等多个校外实训基地。

  职业发展：主要面向软件研发、软件测试、产品经理、数据库系统的开发与维护、数据分析、网络站点开发与维护等相关岗位。

  2016《财富》世界500强的企业排名：电子商务行业人才缺口巨大，预计我国未来10年的电商专业方面技术人才缺口将达到100万。

  校企合作、协同育人、竞赛育才，教学团队现有专职教师12名，其中教授1名，副教授3人，讲师8人，另多家顶级上市公司的总裁和高级工程师常年担任本专业客座教授。

  就业方向：电子商务师、网络在线营销与策划、网页设计工程师、数据库管理员、网络优化工程师、美工设计师、UI设计师、新媒体运营专员等。

  从IT时代进入DT时代，运营与数据分析师是网络行业需求最旺盛的职业。目前国内仅有30万大数据人才，懂得利用大数据做决策的分析师和经理缺口达到150万。

  学院现有专兼职教师15名，其中教授2名，副教授2人，讲师11人，教师由从业经验比较丰富的讲师或高级工程师担任，双师双能，师资力量雄厚，同时聘请三一集团树根互联等公司大数据专家为校外辅导老师。

  技能证书：学生可考取信息系统运行管理员、程序员（原初级程序员）、数据库系统工程师、 信息系统监理师、信息系统项目管理师等。

  薪资待遇：大数据分析师年薪8~10万元，技术工程师12~20万元/年，大数据系统研发工程师高达30~50万元/年。

  物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一，缺口达60余万。据了解，目前最为抢手的物流人才是掌握现代经济贸易、智能运输与物流技能，具有国际贸易运输及物流经营型人才。

  现有专兼职教师22名，其中教授1名，副教授2人，高级工程师5人，讲师8人，多家顶级上市公司总裁和高级经理常年担任本专业客座教授。并物流仿真实训机房，配置有Felxism物流仿真软件，WMS仓储管理系统、TMS运输管理系统等实验软件。

  就业方向与薪资预期：毕业后一般担任物流工程师、采购主管、供应链经理，薪资水平普遍高于同期其他专业毕业生，一般年薪8-15万元，部分优秀毕业生年薪高达30万元。

  我国5~10年中大约需500万名审计专业人才，目前审计人才市场需求缺口达318万，现有专业课教师10人，其中注册会计师4人，高级会计师4人，会计师2人，硕士及以上学历9人。此外，三一集团拥有一流的审计监察队伍常年担任本专业客座教授。并建有会计审计一体化综合实验室，具有审计实训教学平台、基础会计实训平台、财会分岗实训平台、企业纳税实训平台、ERP企业管理软件、会计电算化培训及考试软件。

  就业方向与薪资预期：一般年薪8-12万元，中高级会计师、中高级审计师、注册会计师、注册内部审计师等高达30万元/年。