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  春节过后是传统的用工高峰，各个单位都开始招兵买马。2月12日上午8点，南京市玄武、鼓楼、六合三区联动，在六合体育馆举办“春风行动”专场招聘会。现场人头攒动，170多家公司能够带来近6000个岗位。有些企业为了招人更是直接搬出“高薪诚聘”的海报，招聘人员也都从摊位上走出来，现场吆喝。

  2月12日上午8点多，招聘会开场没多久，六合体育馆内就走不动路了，就连场馆门口都围满了人。现代快报记者通过调查了解到，此次招聘会共有170多家企业参加，一口气拿出了5900多个岗位，比去年同期增长28%。其中，社会服务类2700多个，占比46.1%，蓝领技术类岗位2600多个，占比44.1%。当天招聘会还提供了适合大学生类岗位近600个，占比9.8%。

  现场，不少单位安排有关人员走出摊位，主动与求职者交谈，甚至有些HR在场馆外就疯狂“抢人”了。 “到我们这儿来做服务员，我们帮你把以后的路都安排得好好的，只要你好好干，一般6个月就能做到领班了，然后就往经理、区域负责人方向发展。”为招到人，一家餐饮企业的招聘负责人张世贵给求职者介绍起了职业规划。他告诉现代快报记者，马上要开新店了，老店人手也不够用，“餐饮行业人员流动性大，我们这次要招80个人左右。要先把人养住，做储备。”张世贵的努力吸引了不少人，招聘会开始一个小时不到，就有10多个人达成初步的意向。

  从当天发布的岗位薪酬来看，操作工月薪在3000—8000元，数控车工月薪在3500—7000元，服务员月薪在3000—5000元。

  现代快报记者在现场看到，除了操作工、服务员、配送员等岗位，还有许多高薪技术型岗位，有的月薪已过万。比如一家专注于高低压成套设备的企业要招一名首席技术官，给出了1.5万—2万元的高额月薪。

  还有企业特意带来了大海报撑场面。“高薪诚聘”四个大字，引来不少求职者驻足。一家建筑公司的招聘负责人和记者说，他们将薪资进行了调整，较去年有了大幅度的提高。“比如项目经理，要求是一、二级建造师，去年给出的月薪是5000—10000元，今年提高到7000—12000元。还有施工员，要求有三年以上工作经验，去年是5000—8000元，今年提高到了7000—12000元。”

  今年30岁的葛勇，趁着还在放假特地来招聘会看看。“我老家六合，现在在江宁从事医疗器械生产工作，月薪5000多块钱。但是要租房，一个月就要1000多块，到手也没多少了。我想在六合找个电气相关的工作。住在家里，钱少点没关系，离家近点，也能照顾到家人。”

  现代快报记者见到六合小伙子王磊时，他正在咨询台前看着南京的一些就业政策。王磊之前在安徽滁州从事冰箱、洗衣机的品质管理工作，月薪到手4500元左右。“依旧是觉得回家好，今天总共看了10多家企业，有意向敲定一家。工资待遇也比之前的工作好。”

  错过了这场招聘会的人也不用遗憾，现代快报记者通过调查了解到，江苏省人社厅、省政府扶贫办、省总工会和省妇联自2月12日起，全面启动2019年“春风行动”。在为期一个多月的“春风行动”期间，江苏将举办大大小小招聘会2000多场。

  其中，南京也将于同期开展百场招聘会，广招人才。比如，2月13日，溧水举办的“助力增收脱贫”大型招聘会，筹集了1.5万个岗位。 2月13日，南京火车站南广场还将举办“外来人员”专场招聘会，20家企业精选500个岗位。2月14日，区街联动，在浦口星甸街道篓子小区，30家企业准备700个岗位进行招工。2月15日，江宁区禄口街道、汤山街道、江宁街道都将举行招聘会。2月18日，省、市、区联动，在弘阳广场中庭（大桥北路48号），150家企业将带来7000个岗位招人。

  江苏今年春风行动的主题是“促进转移就业，助力脱贫攻坚”，整个活动将持续到3月15日。

  “春风行动”期间，除了密集举办招聘会，有关部门还将采取多种措施，让农民工等服务对象了解就业政策和服务措施，扩大就业政策知晓度；让合乎条件的农民工都能享受就业创业扶持政策；让有用工需求的用人单位都能得到招聘服务，促进人岗对接，进一步提升农民工依法维护劳动经济权益的意识，组织并且开展创业专家基层行活动，扶持更多劳动者创新创业。

  此外，江苏还将动员各类培训机构开发一批适合农村劳动力的培训课程，鼓励企业对新招用人员开展以基本技能、安全知识、操作规程等为主要内容的岗前培训，确保享受规定的补贴政策，提高就业能力。同时，江苏还将选择一批信誉良好、用工规范、待遇较高的大规模的公司赴对口帮扶地区举办“春风行动”暨劳务协作对接活动，精准帮扶贫穷的地方劳动力的就业需求。