新模式赋能高质量就业上海科技职业学院的探索与实践

  在现代社会，职业教育的重要性日益凸显，高质量就业不仅关乎个人发展，更是国家经济转型与社会进步的关键。上海科学技术职业学院作为上海市两轮高水平高职学校的建筑设计企业，探索出了一条独特的发展之路，通过主动对接国家及区域重大战略，紧密结合地方发展需求，与国内外顶尖企业建立深度合作伙伴关系，努力形成高水平的产教融合，进而赋能高质量就业。

  职业教育如何创造出更符合市场需求的技术技能人才？上海科学技术职业学院的答案在于主动对接国家重大战略，聚焦区域发展实际的需求。这不仅仅是学校内部教学安排的调整，更是一次全方位的战略转型，通过与跨国企业的紧密合作，提升教育质量和学生的就业竞争力。

  为了实现这一目标，学院在过去几年中，积极引入了一系列国际先进的产教融合项目。这些项目如教育部的“中德先进职业教育项目（SGAVE）”、“法国施耐德电气绿色低碳产教融合项目”，以及与德国普锐米勒公司的合作，都在不断推动学院的国际化与专业化进程。通过校企共同开展科研与实践，比如研发、教学实训与社会服务，学院的办学水平与人才教育培训能力都得到了显著提升。

  学院与施耐德电气共建的绿色低碳技术中心，是校企合作的成功典范。这个实训平台集合了设计、加工与集成的综合性特点，充分模拟真实的工厂环境，让学生能在接触最前沿的科技与设备时，切实感受工作的真实场景。

  例如，中心内设置的智能运动控制实训室与智慧电机控制实训室，结合了工业4.0理念，构建了数字孪生生产线。学生可以在这里掌握数字化与绿色低碳技术，提高其实践与技术能力。这一系列先进的教学设施，帮助学生快速完成从校园到职场的转变，培养出更具创新精神和应用能力的技术型人才。

  不仅如此，普锐米勒技术中心的成立标志着该学院在数控加工领域的又一次突破。普锐米勒作为全球领先的机床制造商，带来了国际顶尖的数控加工设施与培训体系。通过“普锐米勒定向班”计划，学生以学徒身份参与到多轴数控加工的职业技能培训中，受益匪浅。

  实践出真知，学校意识到将企业实操引入日常教学的重要性。施耐德电气和普锐米勒公司不仅参与到人才的培养中，更主动为学生提供了实习和就业机会。这种“无缝衔接”的模式，确保了技术人才的培养与市场需求之间的紧密链接。

  通过这一系列有效的校企合作，上海科学技术职业学院的毕业生在高新技术企业和大型国企的就业比例稳居在25%以上，表明学院培养的人才能够更好地适应当今快速变化的行业需求。同时，毕业生的薪酬水平也在逐年上升，充足表现了高质量就业成果的显著性。这不仅为学生个人的发展提供了良好的前景，也为地方经济的发展注入了强劲的动力。

  上海科学技术职业学院的成功实践，给职业教育的未来提供了重要的启示。通过主动对接国家战略、校企深度合作、实操教学的引入，这所学院正在为培养新时代的技术技能人才树立典范。未来，随着全球化的持续发展和技术的不断变革，职业教育将担当起更重要的职责，推动社会持续健康发展与经济进步。高质量就业的背后，正是这条新路径的探索与逐步落地，让慢慢的变多的年轻人找到人生发展的舞台，成就更美好的未来。返回搜狐，查看更加多